Kdy spolupracovat a kdy zaměstnat? Co je třeba zvážit před uzavřením smlouvy? Může Vaše společnost v konkrétním případě zvolit podnikatelský režim? Nejen na tyto otázky odpovídá Patrik Koželuha! Přijďte se dozvědět více!
Kde je hranice mezi svobodným podnikatelským jednáním a nelegálním zaměstnáváním?
Na základě jakých konkrétních kritérií by příslušné orgány zhodnotili tvrzenou obchodní spolupráci jako „skrytý pracovní poměr“?
Proč by měla společnost věnovat potřebnou péči správné kvalifikaci na počátku spolupráce a co se stane, pokud se „domnělá OSVČ“ obrátí proti Vám?
A konečně: Jaké právní následky by Vaší společnosti v takovém případě hrozily?
PRO KOHO JE WORKSHOP URČEN?
Workshop je určen především těm, kteří:
dlouhodobě spolupracují s osobami samostatně výdělečně činnými (OSVČ) a chtějí si udělat interní audit tohoto postupu, a
spolupráci s OSVČ zamýšlí a mají zájem nastavit tuto spolupráci v souladu se zákonnými požadavky.
CO SE NA SEMINÁŘI DOZVÍTE?
Především to, jak postupovat správně! Účastníci se dozví, kdy lze zvolit podnikatelský (obchodněprávní) režim a kdy se již nelze vyhnout sjednání pracovního poměru.
Workshopem Vás provede Patrik Koželuha, advokát trvale spolupracující s Bříza & Trubač s.r.o., advokátní kancelář. Ve své právní praxi se zaměřuje zejména na právo obchodních společností, pracovní právo, závazkové právo a insolvenční právo.
V ceně je zahrnuta snídaně z naší kavárny s lahodnou čerstvou kávou.
